职场中，除了工作，

(资料图片)

同事之间也会聊一些其他话题，

如果两人关系好一点，

还会偷偷的说些私人话题，

比如吐槽吐槽工作量，

抱怨一下总是加班。

但俗话说得好：逢人只说三分话，

不可全抛一片心。同事之间

始终有着一份利益冲突，

你说话太过随意，

万一被有心人利用，歪曲事实，

你就是在给自己挖坑，

最后吃亏的也都是你。所以，

有些话题不要随便和大家聊，

也少参与别人的讨论。

和同事关系再好，也别聊这3类话题，管不住嘴，迟早吃大亏！

1. 不聊领导和其他同事的坏话

不管是职场还是生活，

总会有那种喜欢在背后讨论别人，

甚至说人坏话的人，

虽然大家都不喜欢这种人，

但是很多时候却会不自觉

被人带进这个话题里。

也许你觉得大家私下里抱怨一下

没什么关系，但俗话说得好，

世界上没有不透风的墙，

只要是自己做过的事，

就一定会留下证据。

哪怕短时间没什么问题，

但是你不能保证你们几个同事

会一直在同一战线上，

万一哪天你和对方成了对立面，

你的这次无心的发言，

就是一个潜在的导火线。

如果是一个心机深一点的人，

直接把你的这些话歪曲事实

传播出去，你只能白白承受

舆论的压力。所以最好的方式就是

不聊这个方面的话题，也不要参与

别人的讨论，如果拉上了你，

你就想办法避开这个话题，

总之不要正面回答。

和同事关系再好，也别聊这3类话题，管不住嘴，迟早吃大亏！

2. 不聊工资收入的话题

很多的公司关于工资问题

都是保密的，因为不同的员工之间

收入都是不一样的，

而一旦公之于众，

会让大家之间形成一个对比，

不利于公司管理和内部团结。

工资收入是大多数人

都关心的事情，哪怕公司

没有明确要求大家不能私下讨论，

你也不要傻傻的别人一问就告诉对方；

更不要主动去问对方的工资收入。

你告诉别人，万一别人比你工资低，

但是又觉得不比你差，

就会对你产生不满，

时间一长，就相当于给自己

添加一个潜在的敌人。

而你主动问别人，

比别人工资高还好，

要是你的工资更低，

就是自己给自己找不痛快。

和同事关系再好，也别聊这3类话题，管不住嘴，迟早吃大亏！

3. 不聊关于领导派别的话题

一个公司里，拉帮结派的情况

十分的常见，

尤其是高层的那些领导，

他们升迁的机会十分的难得，

因此他们的竞争力也会很大。

为了争夺极少的这个机会，

领导们会采取很多方法拉拢人心，

自己的阵营人越多，

成功的几率也会越大。

而这种时候最好的方式是

既不参与这个斗争，

也不要和别人去聊起这个话题，

否则被人抓住把柄，

被坑了都不知道原因。

和同事关系再好，也别聊这3类话题，管不住嘴，迟早吃大亏！

祸从口出，管不住自己的嘴，

迟早会吃大亏。你有因为

说过不该说的话

而吃亏的经历吗？

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